"He ahí el dilema, querido amigo" se oye decir junto al despacho más importante de la Diputación. Ayer, Diario de Cádiz se enteró de una noticia que hoy confirman los populares, que el proceso de consolidación de empleo de la Diputación, está de nuevo en el aire y que el Juzgado suspende cautelarmente el plan para fijar 261 puestos de trabajo y del que sólo quedaba poner fecha a los exámenes. 'Cáspita'. ¿Qué dice el presidente de la Diputación?: "Vamos a solventar desde el equipo de gobierno cuál es la consolidación que se tenga que hacer, en qué condiciones se tiene que hacer y cómo se tiene que hacer” y que “los tribunales nos han dado la razón, en el sentido que pedíamos de la suspensión cautelar”, indicó el presidente, “como ya nos la dieron anteriormente”.
Loaiza también ha aprovechado la ocasión para volver a transmitir un mensaje de tranquilidad a los trabajadores de la Diputación. “Lo vuelvo a decir, nadie peligra en su puesto de trabajo, lo que sí queremos es que todo se haga de la manera que se tiene que hacer, de manera legal”. Una cosa es estar en la oposición y otra en el poder, pero hay que ser justos. El presidente sí que anunció que “lo que vamos a llevar es otra política de personal; sobre todo en los accesos. Lo hemos venido denunciando y lo volvemos a decir”. Loaiza ha informado de que el equipo de gobierno de la Diputación se va a sentar a dialogar con Recursos Humanos, con el comité de empresa y con los sindicatos.
Loaiza también ha aprovechado la ocasión para volver a transmitir un mensaje de tranquilidad a los trabajadores de la Diputación. “Lo vuelvo a decir, nadie peligra en su puesto de trabajo, lo que sí queremos es que todo se haga de la manera que se tiene que hacer, de manera legal”. Una cosa es estar en la oposición y otra en el poder, pero hay que ser justos. El presidente sí que anunció que “lo que vamos a llevar es otra política de personal; sobre todo en los accesos. Lo hemos venido denunciando y lo volvemos a decir”. Loaiza ha informado de que el equipo de gobierno de la Diputación se va a sentar a dialogar con Recursos Humanos, con el comité de empresa y con los sindicatos.
