"En Titania somos una plantilla de 43 trabajadores con una elevada cualificación y una edad media de 31 años. Aproximadamente, el 50% somos licenciados o ingenieros y el otro 50% procedemos de ciclos formativos de grado superior o medio. Ésta es la primera clave del éxito de Titania: juventud y formación.En palabras de un experto norteamericano que nos auditó recientemente: “la energía que uno espera de un equipo joven está en Titania. Sin embargo, lo que no existe aquí es la falta de atención al detalle que a menudo acompaña a la juventud”, eso escribe un innovador empresario, Miguel Ángel Rodríguez, en nuestro último número de EMPRESAS. (Leer)
