Así son los #millennials que están cambiando las reglas del juego dentro de las #empresas. pic.twitter.com/zbRpElDqGC— Michael Page España (@michaelpage_es) 10 de enero de 2018
Coincidiendo con el arranque del año, PageGroup, consultora líder en la selección de talento cualificado, desvela las tendencias en selección para 2018. “2017 ha sido un año excepcional para el reclutamiento en todos los niveles de experiencia: ejecutivos y altos directivos, tanto para proyectos temporales como para contrataciones indefinidas.
Estos datos se han registrado tanto en España como en el resto de Europa. Incluso mercados hasta ahora ralentizados como Holanda, Francia, Italia o Grecia, han empezado a revitalizarse“, afirma el director regional del Sur y Este de Europa y Suiza de PageGroup, Nicolas Buisson.
Estos datos se han registrado tanto en España como en el resto de Europa. Incluso mercados hasta ahora ralentizados como Holanda, Francia, Italia o Grecia, han empezado a revitalizarse“, afirma el director regional del Sur y Este de Europa y Suiza de PageGroup, Nicolas Buisson.
El 2018 comienza con unas expectativas muy altas tanto para las empresas como para los profesionales que inician nuevos retos. Tener en cuenta las principales tendencias* del sector puede ayudarles a alcanzar sus objetivos: