José Manuel Trillo ha felicitado a la alcaldesa de Jerez “por el estilo que ha llevado en este proceso, y al delegado de Recursos, ya que siempre han estado predispuestos a encontrar una solución a este conflicto que yo jamás he dudado de que se resolvería por la vía de la readmisión”. Trillo ha recordado que la CGT se levantó el primer día de la mesa de negociación sin dar pie al Ayuntamiento a dialogar sobre el conflicto. “A pesar de eso, hoy es un día feliz para los 17 trabajadores y para el sindicalismo de clase y, también, para la plantilla del Ayuntamiento para que se enteren de cómo se tienen que solucionar los temas, no renunciaremos a la presión pero mientras haya una mínima posibilidad de diálogo no vamos a renunciar a ella”. “En este estilo, la alcaldesa siempre va a tener al lado a Comisiones Obreras –ha añadido el dirigente sindical- y vamos a ser fieles a ese principio. En ese estilo vamos a firmar un acuerdo en breve que garantiza esos principios, negociación, concertación y buscar el equilibrio en Jerez y una paz bajo el principio de que todos los temas se pueden dialogar; un compromiso al que también se suman los empresarios ya que el Acuerdo de Concertación Social tendrá tres patas, Administración, sindicatos y empresarios. Tendremos de esa manera un buen marco en Jerez para zanjar como este tema muchos más”. Trillo ha añadido que “CGT se ha equivocado en el camino que ha emprendido y han tenido lo que se merece. Buscaban la nulidad de los despidos, basándose en que eran discriminatorios, por persecución sindical y también política, y la sentencia deja claro que el despido se produce por unos principios económicos y no por un principio discriminatorio, en eso CGT ha perdido. Los trabajadores han ganado porque el origen del contrato era irregular. Aquí gana el Ayuntamiento porque no le dan la razón a la CGT, ganan los trabajadores porque van a ser readmitidos y pierde la CGT”.