"No hubo paliza, no soy una persona violenta"

Pepe García, vigilante municipal desde hace 25 años, afiliado de CGT, veterano profesor y experto en artes marciales, niega que dieran una paliza al delegado de UGT en el Ayuntamiento de Jerez y miembro de la ejecutiva local del PSOE, Rubén Pérez. Uno y otro han interpuesto sendas denuncias. El asunto será debatido mañana lunes por todos los sindicatos para delimitar si se trata de un tema personal o derivado de las fricciones sindicales de todos estos últimos meses, constatadas por UGT. He hablado con él para conocer su versión de los hechos. Hay una gran controversia sobre lo sucedido y las relaciones entre las organizaciones sindicales no pasan por su mejor momento en estos instantes. Estaremos atentos.

Visteon, los mejores de la bahía

Después de hablar con ellos, de conocer sus vidas, no dudo que un buen número encontrarán otros trabajos, puede que incluso en Visteon, pero la suerte está echada. Puede haber pataleo pero solo Ford podría hacer que se reconsidere la decisión de clausurar la fábrica de la bahía de Cádiz y enviar a 450 personas a la puta calle. Por eso, no me extraña -otra cosa es que sirva de algo- que el secretario general de UGT Andalucía, Manuel Pastrana, y su homólogo en Comisiones Obreras, Francisco Carbonero, hayan celebrado esta mañana una asamblea de trabajadores en el interior de la empresa Cádiz Electrónica (Visteon) donde han comprometido con los trabajadores “su apoyo incondicional de UGT y CCOO en su lucha para el mantenimiento de los puestos de trabajo y de la producción” en la factoría gaditana. Una asamblea que ha retrasado el encuentro semanal que comité y empresa mantienen en Jerez.

La hora de los sindicatos, en PANORAMA

Rueda de Prensa Alcaldesa Sindicatos UGT y CCOO from Ayuntamiento de Jerez on Vimeo.

PANORAMA, el primer programa multimedia de ONDA JEREZ, RADIO, TELEVISIÓN E INTERNET, trae hoy lunes a los secretarios generales de CCOO y UGT, José Manuel Trillo y Pedro Alemán. Es la hora de los sindicatos. El pasado viernes, la alcaldesa de Jerez, María José García-Pelayo, junto con el delegado de Impulso Económico, Francisco Cáliz, mantuvieron  un primer contacto institucional con los representantes de los sindicatos en la ciudad con el objetivo de recuperar el diálogo social, y constituir una mesa que siente las bases de un documento serio, amplio y con garantías de cumplimiento que derivará en el pacto por el impulso económico de la ciudad.

En la rueda de prensa que tuvo lugar tras la reunión la alcaldesa destacó que “todo lo que he percibido han sido puntos de encuentro para recobrar el diálogo social. Cero desencuentros”. Al hablar de medidas concretas coincidió con José Manuel Trillo en recuperar órganos de participación y de debate “operativos y con medios para trabajar”, como el Consejo Social de la Ciudad, cuya composición está por estudiar. Otros puntos de encuentro, según la alcaldesa, fueron la defensa de las pymes, la promoción del Parque Tecnológico Agroindustrial, favorecer la urbanización de suelo industrial, la interlocución permanente y “garantizar que la plantilla municipal y los trabajadores de las concesionarias del Ayuntamiento cobren sus nóminas”.

VER PANORAMA EN INTERNET (de 8,30 a 11,30)

Enfadados con Grimaldi ¿por decir la verdad?

¿Hay sindicalistas que hacen el trabajo sucio a la oposición en algunos ayuntamientos? Yo creo que sí. Y Alberto Grimaldi, director de Europa Sur, parece que ha cabreado a un significado dirigente ugetista campogibraltareño que, de un tiempo a esta parte, es el látigo negro del alcalde, el popular Alejandro Sánchez. El pasado día 17, Alberto escribió (ver): "Estaba cantando que los sindicatos con representación en el Ayuntamiento de La Línea de la Concepción acabarían por desconvocar la huelga que habían previsto iniciar en plena Semana Santa. Con los salarios prácticamente al día, no sólo no estaba justificado la medida propuesta a la plantilla, pese a que las demoras de los pagos sean constantes y desesperantes para los trabajadores, sino que tras la pérdida de dinero que van a suponer las jornadas de asambleas permanentes, barrunto que muy pocos habrían secundado la huelga". El sindicato le ha contestado...

A la calle, porque sobran razones

Un instante de la protesta hoy de los delegados sindicales.

El secretario general de CCOO Cádiz, Manuel Ruiz, ha asegurado hoy que existen más razones para salir a la calle que durante la huelga general del pasado 29 de septiembre, “porque la realidad actual es mucho peor que la de entonces”. Sobre esta afirmación, el dirigente sindical ha centrado su intervención durante la concentración celebrada hoy frente a la sede de la Confederación de Empresarios de Cádiz (CEC), en la ciudad y convocada de forma conjunta con la UGT, que ha conseguido reunir a cerca de 700 delegados sindicales de la provincia. La protesta, además, estaba enmarcada dentro de la campaña de movilizaciones programada por ambas organizaciones sindicales a nivel nacional bajo el lema ‘Recuperar derechos y defender el Estado social’.

Entre el chiquilicuatre y los abuelos

Siento un gran respeto por los sindicatos, más por uno que por otro la verdad. Y creo, sinceramente, que Manuel Pastrana ya ha agotado su crédito social. Debe dejar paso a otros. El secretario general de UGT-A, Manuel Pastrana, hizo ayer un llamamiento para el que próximo 29 de septiembre, día de la huelga general, los jubilados salgan a la calle, secunden el paro "y por un día no cuiden a sus nietos". Pastrana y el secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, hicieron llamamientos a la movilización ciudadana y pidieron que colectivos como jóvenes y jubilados salgan a la calle a manifestarse en contra de la reforma laboral. Pastrana y Carbonero hicieron esta petición durante un acto con organizaciones sociales andaluzas de consumidores, vecinales y de la economía social organizado este jueves para expresar públicamente el apoyo de estas organizaciones a la huelga general del próximo 29 de septiembre. Creo que Pastrana tendrá muy poco éxito con su llamamiento a los abuelos. Tienen más valores que él...

Recursos contra el Gobierno

CSI-F Andalucía continua tomando medidas, como ya anunciara en su momento, contra el Decreto-Ley 2/2010 por el que se han aplicado "injustas reducciones salariales a los empleados públicos andaluces". A los recursos ya interpuestos se suma ahora un recurso ordinario con el que CSI-F persigue poder abarcar aspectos que no se incluían en los anteriores.

Hasta el momento CSI-F Andalucía ha interpuesto un recurso contra la aplicación del decreto de la Junta ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) por la vía de protección jurisdiccional de los Derechos Fundamentales y contra las normas de desarrollo del mismo y ha facilitado a sus 50.000 afiliados en toda la Comunidad Autónoma la interposición del recurso individual contra el recorte salarial de los empleados públicos.

A estos dos se suma ahora un recurso ordinario con carácter general presentado ante el TSJA con el objetivo de abarcar otros aspectos administrativos que no pueden ser tratados por la vía de los derechos fundamentales. CSI-F va a continuar llevando a cabo todas las acciones legales posibles para defender a los trabajadores públicos e intentar que recuperen el dinero que se les ha arrebatado, además del resto de medidas de presión en el ámbito estrictamente sindical.

Hay otros sindicatos, otras protestas

Carmen de Porres, secretaria provincial de SATSE. Foto: J. C

"Nos han unido", afirma Carmen de Porres, secretaria provincial del Sindicato de Enfermería. Se refiere al tijeretazo presupuestario, a los sueldos de los empleados públicos por parte de "los dos gobiernos. La plataforma está formada por sindicatos profesionales del ámbito de la Administración Pública andaluza, incluyendo Administración General (USAE Y SAFJA), Sanidad (SATSE y SMA), Educación (AMPE), Justicia (STAJ) y Policía Local y Bomberos (YPLB). Todas las organizaciones sindicales trabajarán contra los decretos leyes del Gobierno central y autonómico que permiten una rebaja de las retribuciones de los empleados públicos, la congelación de las pensiones, la anulación del cheque-bebé y la reducción de los derechos de las personas dependientes.

Estamos en directo en Onda Cádiz RTVI.

UGT y CCOO, debate laboral en OC

Rosa Leon - Yo te dire

Interesante debate sindical hoy lunes 21 en Onda Cádiz, en la primera tertulia de las 8,30, con la presencia de Manuel Ruiz, secretario general de CCOO Cádiz, y Francisco Fernández. presidente de la Comisión Gestora UGT Cádiz y Vice Secretario General de Organización de UGT Andalucía. Les preguntaremos (Guillermo Riol y yo) todo lo que se encarte, en esencia las razones y la oportunidad de la huelga general del 29 de septiembre. Según publicó ayer el suplemento Mercados, del diario El Mundo, ambas centrales reúnen en España un total de 57.000 liberados sindicales, que le cuestan a las empresas un total de 1.600 millones de euros anuales. Estos 57.000 liberados sindicales que hay en España cuestan a las empresas 1.600 millones anuales. Los dos sindicatos mayoritarios en España, CCOO y UGT, cuentan con algo más de dos millones de afiliados.

"Hay en Andalucía 40.000 delegados sindicales y se gastan muchas horas menos que las que les corresponde", afirma Paco Fernández. Manuel Ruiz habla del "espectáculo" de la "perversión de la política" ante el previsible apoyo de CiU a la reforma laboral durante su trámite parlamentario mañana en el Congreso. "El paso por el parlamento puede empeorar el decreto, y nos preocupa, porque los propios ministros dicen, el mundo empresarial, que este decreto no va a crear empleo, es un camino a ninguna parte", afirma el máximo responsable de CCOO.

La pregunta es obvia: ¿no es tardía la protesta, el 29 de septiembre, una vez aprobada la reforma laboral, quizás con un nuevo gobierno? Ambos sindicalistas tratan de explicarlo: "Este pais no se merece una huelga, se la está ganando a pulso el Gobierno", dice Manuel Ruiz, para quien "el instrumento de la huelga general" es extremo. "Es verdad que hay que explicarlo para que la gente lo pueda entender", replica Paco Fernández, y añade que "esta reforma laboral no va crear empleo", en cuanto a la fecha, 29 de septiembre (coincidiendo con la protesta de los sindicatos europeos ante el Ecofin), considera que en el fondo subyace la defensa de un modelo.

Comenta Fernández que UGT acaba de hacer un estudio sobre los despidos en 2008 y 2009, más de 300.000, del ellos 7.000 eran trabajadores fijos, el 2,7 por ciento. "En España, en Andalucía se despide sin problemas, no es necesaria la reforma, no es el problema". El 94 por ciento de las empresas en España tiene menos de diez trabajadores, "hace falta una reforma empresarial". Hablamos de ausencia de voluntad política en temas de envergadura como Navantia y de la falta de sintonía con el nuevo equipo del presidente Griñán, Innovación y Empleo, al que acusan de "tecnócrata", sin rodeos. Mal pinta la cosa para el nuevo Ejecutivo, cuando se echa de menos a Paco Vallejo, con el que los sindicatos tuvieron desencuentros sonoros.

En cuanto al segundo puente, Ruiz dice que "alguien tiene que decir claro qué va a pasar". Lo que yo me pregunto es por qué no habla el subdelegado del Gobierno en Cádiz, máximo responsable y portavoz del Ejecutivo. Y máxime tras el grave desencuentro de este fin de semana entre todo un consejero de Gobernación y Justicia, Luis Pizarro, y un diputado socialista, Salvador de la Encina, que es presidente de la Comisión de Infraestructuras del Congreso. Triste.

(Más info en EL ECONOMISTA)

Huelga en otoño y en miércoles

Qué bonito, los niños en el cole, la reforma laboral lejos en el tiempo, las vacaciones pasadas, ¿los cambios en el Gobierno de julio?. Huelga en otoño, con la llegada del frio, las hojas cayendo, los tonos ocre del paisaje, y la gente con un cabreo de dos pares con esta banda. Un paro de los funcionarios que ha sido un fracaso, y una huelga que amenaza con celebrarse, a no ser, claro, que la economía se haya recuperado, que Europa nos haya dado algunas palmaditas en el hombro y que las cajas y bancos hayan mostrado signos de decencia y confianza prestando fondos a las pymes. Tendremos huelga general porque no hay más remedio. Pero será en miércoles...

El secretario general de la Federación del Metal, Construcciones y Afines de UGT, Manuel Fernández López 'Lito', ha anunciado que la huelga general tendrá lugar el próximo 29 de septiembre. Fue al término del I Comité Federal Ordinario de la Organización de Metal Construcción y Afines de MCA-UGT celebrado en el hotel Cándido de la capital segoviana.

Los trabajadores europeos se movilizarán el próximo 29 de septiembre en Bruselas, coincidiendo con la reunión del Ecofin (Consejo de Economía y Finanzas), para exigir de la Unión Europea una estrategia de salida a la crisis basada en el crecimiento y el empleo y contra los recortes sociales. ¿O sea, que hacemos huelga porque los sindicatos europeos montan el pollo? Dicen los sindicatos que tardarán un mes o más en preparar la protesta...

Pero ¿qué pasa en Prado del Rey?

Increíble. El responsable de CSIF en la Sierra de Cádiz, Manuel Ángel Valle, ha denunciado que el Ayuntamiento de Prado del Rey lleva desde comienzos de 2008 sin pagar las aportaciones de sus funcionarios al plan de pensiones que, por convenio, tiene firmado con la empresa Caser Pensiones. Según explica Valle, tras confirmarlo con la propia empresa aseguradora, el Ayuntamiento dejó de abonar, en febrero de 2008, los 20 euros que obligatoriamente ha de aportar por cada funcionario al plan de pensiones. Y no sólo eso, sino que además, el Consistorio tampoco está abonando a la empresa la aportación voluntaria que se le descuenta mensualmente a cada funcionario de su nómina. Según Valle, el alcalde, Fernando Pérez Castillo, ha reconocido que no ha pagado dichas cuotas porque no hay dinero en el Ayuntamiento y le ha comunicado que quiere prescindir del plan de pensiones (algo que no puede hacer porque viene contemplado en el convenio colectivo de los funcionarios). Sin embargo, lo más grave del asunto (que los servicios jurídicos de CSIF ya están estudiando) es que desde el Ayuntamiento no se da explicaciones sobre el destino del dinero que se les descuenta a los trabajadores de sus nóminas

Tardaron, pero salieron a la calle

Unas 4.000 personas, manifestándose en defensa del empleo y la protección social como fin a la campaña de movilizaciones iniciada el pasado mes de febrero en Andalucía. Han tardado pero han salido a la calle, el mismo día que Girñán era investido presidente de la Junta de Andalucía. La marcha ha transcurrido entre la avenida de la República Argentina, en el barrio de Los Remedios, y la Delegación del Gobierno en la plaza de España.  La manifestación ha estado presidida por los secretarios generales de UGT, Cándido Méndez, y de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, el secretario regional de CCOO, Francisco Carbonero, y el secretario regional de UGT en funciones, Francisco Fernández. Hay algo que huele a nafatalina, no creíble, hace falta un cambio en las estructuras de representación sindical, eso lo sabe hasta el sereno. Extrañas manifestaciones que se orientan en abstracto, temerosas del poder que subvenciona sus sindicatos. 

Sanciones en Pascual, las faldas de nuevo

Me lo cuenta Laura Soriano, desde CCOO: "Las trabajadoras de la Clínica San Rafael de Cádiz han vuelto a ser víctimas de discriminación por parte de la dirección de la empresa Pascual y Pascual. En este caso han sido tres auxiliares que en la jornada de ayer recibían sendas cartas en las que se les comunicaba la aplicación de una serie de sanciones, tanto por no llevar el uniforme con falda como por apoyar públicamente a las compañeras anteriormente sancionadas por la dirección de la Clínica. Dos de estas trabajadoras, que no dudaron en manifestarse a las puertas de la Clínica en la concentración convocada por el Comité de Empresa de San Rafael, han recibido la comunicación de la apertura de un expediente disciplinario por usar el pijama sanitario y no el “famoso” uniforme de falda, delantal y cofia.

El caso más grave es para otra compañera a la que se le ha comunicado un traslado forzoso al hospital que la empresa Pascual tiene en Málaga. En las tres cartas la dirección de la empresa establece claramente su conocimiento de que estas tres trabajadoras son afiliadas a Comisiones Obreras. Tras la condena de la actuación del empresario y la desaprobación de un uniforme calificado de sexista por todas las administraciones, partidos políticos, sindicatos, asociaciones de mujeres y medios de comunicación, las trabajadoras de la Clínica San Rafael de Cádiz vuelven a ser víctimas de conductas discriminatorias. CCOO exige la intervención de las autoridades pertinentes para acabar con las actuaciones de este empresario, al tiempo que no descarta movilizaciones para que las trabajadoras de la Clínica San Rafael puedan realizar su trabajo con la opción real y libre de elegir el uniforme de trabajo.Además, se espera que aumente el número de trabajadoras sancionada ya que la dirección de la empresa las ha citado para entregarles sendas cartas".